AVTIS a basé sa politique RH sur 3 objectifs principaux :

  • Recruter des profils à forts potentiels, avec une capacité d’adaptation permettant de les faire évoluer dans leurs carrières
  • Développer à travers la formation des centres de compétences en associant à la fois le savoir-faire et le savoir-être de nos collaborateurs au service de nos clients
  • Un suivi de proximité de chaque collaborateur
schema politique RH

Cette politique RH vise à apporter à nos clients une forte valeur ajoutée sur nos domaines d’expertise technique, et de nous assurer de la satisfaction de nos clients.